Costa Rica se convierte en un paraíso para los nómadas digitales

Impartir lecciones desde una playa paradisiaca, realizar un presupuesto financiero al pie de un imponente volcán o traducir un documento desde la profundidad de un bello bosque nuboso es posible en Costa Rica para un trabajador que preste sus servicios utilizando medios informáticos, análogos y de telecomunicaciones, comúnmente conocidos como “nómadas digitales”.

El 8 de julio de 2022 se publicó en el Diario Oficial La Gaceta el Decreto Ejecutivo N° 43619-H-MGP-TUR, el Reglamento N° 10.008, llamado “Ley para atraer trabajadores y prestadores remotos de servicios de carácter internacional”.

Este documento establece las pautas a seguir para el correcto registro de estas personas y busca la reactivación económica de la mano de los cuatro mil nómadas digitales que ya viven en el país. Para optar por esta modalidad estos son los requisitos necesarios:

-Debe permanecer por un mínimo de 180 días durante el primer año, pudiendo prorrogarse por otro año, para un total de dos años.

-Deberá percibir una remuneración mensual estable, rentas fijas o un ingreso mensual promedio durante el último año por un monto igual o superior a los $3 mil, y en el caso de traer a su grupo familiar o dependientes, a los $4 mil. Se considera dependientes al cónyuge, padres, hijos solteros menores de 25 años que dependan económicamente del solicitante, hijos mayores de 25 años que tengan alguna condición física o cognitiva (la cual deberá probarse mediante un dictamen médico).

-Necesitará de una póliza de servicios médicos con cobertura por la duración de su estancia en el territorio.

Mejores condiciones y facilidades

Nuestro país ha realizado avances para propiciar que estas personas desarrollen sus actividades de la mejor manera y se fomente el turismo en Costa Rica, práctica que ejecutan naciones como Estados Unidos o Portugal para una población que se espera que alcance a los 1000 millones de personas en 2035.

Según la más reciente investigación realizada por Newmark Central America, una de las firmas de consultoría en bienes raíces más importantes del mundo, destaca la existencia de 16 marcas coworking en Costa Rica y más de 21.500 m2 de espacios en inventario.

Estas áreas ofrecen membresías o paquetes a precios cómodos los cuales incluyen internet de alta velocidad y soporte, salas de reuniones, cabinas telefónicas, entre otros. El sector hotelero no se ha quedado atrás y pone a disposición ofertas con un híbrido entre turismo y trabajo las cuales están disponibles en las páginas web oficiales de cada hotel.

Actualmente hay dos aeropuertos que reciben vuelos internacionales cuya infraestructura ha sido remozada y acondicionada. Se trata del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría (SJO) ubicado en Alajuela a 20 km de la capital, San José y el Aeropuerto Internacional Daniel Oduber Quirós (LIR) en Liberia, provincia de Guanacaste, perfecto para aquellos que buscan explorar la costa del Pacífico y el norte de la nación.

Otro detalle importante es que se les facilita a los trabajadores remotos que puedan utilizar su licencia de conducir con entera libertad en el país.

Quienes deseen optar por la visa de no residente (subcategoría de estancia, Trabajador o Prestador Remoto de Servicios) deben ingresar a la página Trámite Ya, crear un usuario, completar los respectivos formularios y afiliación.

Una vez recibida la solicitud, la autoridad migratoria cuenta con un plazo de cinco días hábiles para revisarla. Sin embargo, si está incompleta o con documentación defectuosa, se otorgará un plazo de ocho días hábiles para cumplir con lo solicitado.